Mediation

Mediation

Wenn der Konflikt festgefahren erscheint

Die Wirkung von lang anhaltenden Konflikten am Arbeitsplatz sollte man nicht unterschätzen. Wenn Konflikte ausarten, eskalieren oder sich nicht abstellen lassen, kann dies Folgen für alle Beteiligten haben. Mitarbeiter werden krank, die Produktivität leidet, die Fluktuation nimmt zu. Schnell erreicht ein schlechtes Klima auch Ihre Kunden. Doch dagegen können Sie etwas tun.

Als professioneller und erfahrener Mediatorführe ich die Konfliktpartner Schritt für Schritt durch einen Lösungsprozess. Eine klare Struktur hilft, Fakten von Gefühlen zu trennen. So entsteht eine neutrale Gesprächsbasis, die zu einer fairen Lösung führt.

Ziel einer Mediation ist immer eine einvernehmliche Lösung, mit der alle einverstanden sind und bei der niemand sein Gesicht verliert. Oft wird dies zu Beginn der Gespräche als aussichtslos erachtet. Darum nehme ich mich des Themas mit der nötigen Sensibilität, Klarheit und Respekt für alle Beteiligten an.

Das Mediationspaket:

  • Kostenloses Vorgespräch
  • Sorgfältige Auftragsklärung im Vorfeld
  • Sicherheit und Vertraulichkeit für alle Beteiligten
  • Erarbeitung der strittigen Themenfelder
  • Lösungsorientierte Aufarbeitung
  • Verbindliche, schriftliche Abschlussvereinbarung

Für ein unverbindliches Erstgespräch, nehmen Sie Kontakt auf oder vereinbaren Sie einen Termin.

Telefon: 0 76 64/4 05 60 53

Mail: s.ehrhardt@ehrhardtconsulting.de