Training

Kompetenz für Führungskräfte

Für Führungskräfte, auch für Teamleiter ohne echte Weisungsbefugnis, ist es wichtig, richtig mit Konflikten umzugehen. Denn dort, wo Menschen miteinander arbeiten, wird es immer auch Reibungen und Spannungen geben.

In meinem Training lernen Sie in anwendungsorientierten Modellen, wie Sie Konflikte moderieren und auflösen. So gewinnen Sie Sicherheit in konfliktbehafteten Situationen, bewahren auch die Ruhe wenn Sie oder Kollegen persönlich angegriffen werden und werden so eine souveräne Führungsperson und damit ein Vorbild für Ihre Kollegen.

In meinem Training gehe ich konkret auf Ihre Fragen ein. Anhand von praktischen Übungen erhalten Sie fundierte Antworten auf die individuellen Konfliktmöglichkeiten in Ihrem Betrieb. So können Sie besser und sicherer führen, moderieren Veränderungen oder Change-Prozesse und bleiben auch in heiklen Situationen stets Herr der Lage.

Für ein unverbindliches Erstgespräch, nehmen Sie Kontakt auf oder vereinbaren Sie einen Termin.

Telefon: 0 76 64/4 05 60 53

Mail: s.ehrhardt@ehrhardtconsulting.de